发布时间：2007年06月12日
在被称作“皇土旺地”的北京王府井大街上，有一座“城中之城”，这里既是京城最繁华的商务中心，也是亚洲最大的商业建筑群之一，它就是东方广场。很难想象，这个中外名企荟萃之地竟然能和人们眼中严肃、超俗的学校扯上干系，但是建筑面积近9800平方米的长江商学院却真的已经在这里耕耘了整整5年，与上海、广东校区共同培养了不胜枚举的商界领袖，成为中国首屈一指的商学院之一。
2002年，由李嘉诚基金会捐资创办的非盈利教育机构—长江商学院在北京正式成立，开设了MBA、EMBA、EDP三个主要课程项目。和人们想象中不同，长江商学院并没有依靠“李嘉诚”这块金字招牌，而是用自己的“真材实料”向企业精英开辟了一片属于“长江人”的精神家园。
“用十年时间将长江商学院打造成世界级商学院，为中国培养世界级企业家”。忙碌于中国和世界各地的知名学者、被业内人士称为“逆向思维的洗脑教授”—项兵院长，成为了扛起“长江”大旗的第一人。
凭借其在香港科技大学、香港中文大学、中欧国际工商学院、北大光华管理学院的丰富治学经验，项兵带着他倡导的“从月球看地球”的理念与“长江”一起奔腾。在“取势、明道、优术”的战略指导下，长江商学院开始深入研究企业管理所面临的各种问题和挑战，并决心为中国企业应对全球竞争提供新视野、新思路和新对策。
从月球看地球 从世界看中国
5月20日，在友谊宾馆的咖啡厅里，我见到了颇具传奇色彩的项兵院长，他的智慧、自信、宽容与热情深深地感染着我，也为我解开了长江商学院成功的密诀。
“过于民族的东西永远不可能成为世界主流！就像毕加索的艺术作品，跳出了流派和领域的概念，集世界之大成，创造了新一代的艺术。长江商学院的治学理念与毕加索有着异曲同工之处。当中国管理界还在为‘中学为体’与‘西学为体’的问题争论地不可开交之时，我们却提出了‘新一代’的概念，要走出第三条‘大我’的路。在长江没有国际化与本土化，也没有中学、西学的体用之争。我们要用‘世界一体化’的宽阔视野，将中国的竞争整合到全球竞争中。”项院长慷慨激昂地表示。
在项兵颠覆式管理思想的指导下，长江商学院在短短的时间里就创造了中国管理教育界的多项记录：首家获教育部学位办批准颁发EMBA、MBA学位的中外合作办学的独立商学院；第一所实行教授治校体制的商学院；第一个将人文课程引入管理教育的商学院；第一个提出“新一代”理念的商学院…这一切让长江跻身世界十强的梦想不再遥远。
项院长对我说，长江绝不甘为简单的“教学工厂”或培训机构，而要为中国乃至全球培养真正具有国际视野、卓越领导力、社会责任感和人文精神的商业领袖。建校伊始，长江就致力于实现中国和世界在管理上的无缝隙对接。此外，在教学内容和课程设计方面，长江力求中西贯通、创新务实并学以致用。
目前，世界顶级商学院之间的竞争主要是管理思想的竞争。长江商学院则以中国的新兴市场为立足点，有效结合了“游击战”（中国特色的管理模式）和“阵地战”（西方管理的精髓战法），形成中国企业自己的镇山之宝。
“未来商业机构的新组织模式就是‘皇家马德里’”。项兵坚定地指出，现代企业需要的不是一支最好的“国家队”，而是整合全球资源的“皇马”，齐达内、罗纳尔多都可以为我所用。这也是长江要向企业家传达的管理思想。
庙里没有大和尚，一切都是空谈
虽然在每一个长江员工的眼中，项院长时刻在为长江的发展乃至中国企业的腾飞而忙碌奔波，飞机几乎成为了他的移动办公室。但在项兵眼中，世界级的教授队伍才是长江的骄傲也是长江的灵魂。
项院长说，“庙里没有大和尚，一切都是空谈。”长江一直把组建自己的世界级教授队伍视为办学的重中之重。目前，长江已经拥有20多位常驻教授和众多客座教授。他们都曾执教于欧、美和亚洲的世界著名商学院，如斯坦福大学、沃顿商学院、欧洲工商学院以及新加坡国立大学等。教授们不仅在学术研究方面卓有建树，而且得到了国际学术界的广泛认同，保证了长江传授的管理理念是世界领先的。
项院长告诉我，亚洲的商学院最大的弱点就是没有世界级的教授团队，为了实现拥有自己的世界级教授队伍这一目标，长江也克服了很多困难。因为竞争对手都是世界顶级的商学院，仅仅拼薪水，长江没有太大优势。“我们依靠的是全球化的视野、高精尖的研究项目和在中国创办一所世界级商学院的梦想。”
在长江，教授“传道、授业、解惑”的内容，不是西方理论的生搬硬套，而是以中国企业活生生的例子为研究对象，把西方理论为根基的管理教育与中国企业所面临的实际问题实现了有机融合。于是也有了“四通”教授的雅号，即“通国际、通中国、通理论、通实践” 。
长江商学院深谙世界知名院校成功规律，在创办之初即提出教授治校，学院的重大决策均由核心教授组成的委员会来决定，其中包括所有学术活动、重要的人事和项目等重大决策。这一制度不仅确保了教授们有灵活施展其学识才华的宽松平台，而且可以充分发挥其管理才干。项兵笑谈，长江的第一批教授至关重要，否则就变成了“武大郎开店”，是无法吸引和留住更多的世界级教授的。
为天地立心，为生民立命
谈到长江的品牌塑造，项兵不由地露出了笑容。的确，千余名已经走出长江的优秀企业家们就是最好的品牌。值得一提的是，长江于2006年4月携手世界顶级商学院—欧洲工商管理学院与美国沃顿商学院，推出了全球备受瞩目的“中国企业CEO课程”，吸引了中国顶尖企业领军人物的积极参与。阿里巴巴首席执行官马云表示，在长江商学院除了学习知识以外，课堂内外的辩论和震荡更精彩。UT斯达康（中国）有限公司首席执行官吴鹰也指出，学员之间的思想沟通交流与课程交叉在一起，令人受益匪浅。
有了一流的教授和一流的学员，项兵又开始考虑新的问题—企业家的社会责任感和人文关怀，这也是李嘉诚先生办学的初衷。项兵表示，长江希望她的每一个学员不仅是物质财富的创造者，更有“为天地立心，为生民立命”的抱负和胸怀。2006年，长江邀请到世界著名儒学家杜维明教授担纲“人文委员会”主席，将人文与管理课程系统引入了商学教育，开辟了业内的先河，也获得了学员的广泛认可。
提及未来，项兵愈发兴奋。2006年长江已经进入了其发展的第二阶段，启动了美、欧、亚管理教育全球的“三国演义”战略。目前，长江已经与韩国、印度、日本推出了一系列的跨国合作项目，力求打造成为一所泛亚洲的商学院。2009年，长江将跨入“洲际整合”的第三阶段，实现世界十强商学院的梦想。
因为向往大海，所以汇入长江。相信每一个长江人都会在这里找到属于他们的心灵港湾。
（原文发表于2007年6月《中国名牌》杂志）
