发布时间：2007年06月06日
“中国龙”和“印度象”，已成为媒体对中国和印度的两个新兴市场广为引用的比喻。那么，中印两国的企业自身是否可以从中相互借鉴到什么精髓？印度市场对中国企业是机会还是沼泽？中印两国的企业合作空间到底在哪里？
在热点话题下探求更为深层次的思考方式，并为中印两国企业家搭建对话平台，2007年6月4至5日，长江商学院首开先河，联合世界顶级商学院——欧洲工商管理学院（INSEAD）和印度最大的工业组织——印度工商联合会（CII）携手成功打造了“中印CEO课程”。在为期两天的北京模块课程中，来自中国和印度两国的30余位一流企业CEO们，在中国北京共同探讨了来自两个最大新兴经济体中的企业家们最迫切需要了解并解决的问题。
其中，印度企业家包括Tata 国际有限公司总裁Ram Balasubramaniam，TCE工程咨询有限公司CEO A.P. Mull，Dr Reddy's Laboratories 有限公司董事长Ravi Bhoothalingam等来自十余家印度不同行业的领军人物；中国企业家则包括内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司董事长牛根生，美的制冷家电集团CEO方洪波，辽宁海融控股集团董事长董玉哲等十余家知名中国企业的领军人物。
众所周知，中国作为正在崛起的发展中大国，近十年来一直行进在全世界经济增长率最快的国家之列，并在推动亚洲经济增长的过程中，发挥着日益重要的作用。自1991年实施经济改革以来，印度也加入到了经济发展最快的国家之列，在世界经济中的地位不断上升。毋庸质疑，中印两国已经成为全世界最大的两大新兴经济体，并共同把经济全球化推向了更广泛的层面。
建院五年来，长江商学院也一直专注于对新兴市场的深入研究和案例的透彻剖析；欧洲工商管理学院作为全球知名商学院素有培养国际高级经理人员的盛名；印度工商联合会则是印度最大的工业组织，有6000多个杰出显赫的成员企业，包括 Infosys Technologies， Tata Group， Reliance等。凭借这种强大的联盟，势必给中印两国主要企业CEO们提供了一次无与伦比的学习经历，从相似中发现不同，从发展中总结经验，并建立牢固的个人友谊。
在北京模块的课程中，长江商学院院长项兵博士，长江商学院人文委员会主席、哈佛燕京学社社长杜维明博士，香港中文大学财务部讲座教授杨瑞辉博士，分别就《未来十年——新兴市场中公司的新复兴》、《文明对话——宗教基础与公司决策制定》以及《太平洋世纪与喜玛拉雅千年》等不同话题，围绕着全球视野下企业家需具备的新视野和新战略，21世纪人文主义精神，中印形成鲜明对照的历史经历与思维方式，以及两个世界人口大国如果成为全球经济支配角色等独特的角度，向中印两国企业家介绍了值得了解和思考的深层次问题。
中印两国经过长期摸索，分别找到了适合本国国情的发展道路，形成了不同的发展模式。中国在制造业和硬件基础设施方面明显走在印度前面，然而印度在信息产业和企业效率方面也有一定的优势。如今，印度已经在软件研发、技术支持和综合后台服务以及钢铁工业等领域涌现出一批世界级企业。
有理由相信，通过长江商学院的“中印CEO课程”，比较中印两国目前的竞争实力，分析双方今后的经济发展模式，对于今后两国企业彼此间的相互合作和借鉴都具有非常重要的意义。
课程期间，还特别安排了“中印CEO对话”环节。该对话由长江商学院战略学教授曾鸣博士主持。两国企业家分小组进行了圆桌讨论，并分别就中印两国的市场发展，全球化认同，跨国合作的机会以及两国服务业的现状等话题进行了交流与分享。
“中印CEO课程”由两个模块组成，分别在中国北京和印度新德里实施，课程结束模块将于2008年9月在印度开课。每个模块各持续两天。
