发布时间：2015年10月20日
开学季来临，长江新能量的加入带给我们无限遐想。今天的对手，明天也许就是同一战壕的兄弟；现在的同窗，明天很可能成为亲密的合作伙伴。之前，长江的两位校友程维与柳青结了“对子”，今天，滴滴与陌陌在长江相遇……
“人的成长注定要经历摔打，玻璃心的人不适合当领导，因为温室里培养不出万年青。”吴睿举了一个很形象的例子，来展现自己对于管理的看法。“端一盆水猛地扔到地上，水花四溅；而轻轻地将一盆水缓缓浇到刚翻好的土里，水全部被吸收了。聪明的领导会用这种润物细无声的方式传达看法和观点。”滴滴出行的创始人之一吴睿用沉稳谦和的态度诠释了80后创业者的风貌。
滴滴主义的秘密：赢在用户
人们常常说，滴滴正在颠覆传统出租车行业或者市民出行市场。但我们创办和运营滴滴时，从来不会认为我们的目标是颠覆谁谁谁。在我心里，传统行业、互联网行业的商业本质并没有什么区别——那就是通过满足用户需求来实现增长和成功。所以，真正的差异只是谁能够更好地满足用户需求，互联网，包括移动互联网时代，提供的是一个新的机会，一个能让撮合交易更简单，让交易更透明、及时、可追溯，进而提升效率和用户需求满足能力的机会，谁能把握住这个机会，谁就有可能赢得用户。
长江我来了
长江EMBA是亚洲首屈一指的EMBA。我加入的原因特别简单，无论别人眼中的互联网企业滴滴，还是其他传统行业的企业，我始终相信和敬重伟大的商业智慧能给予我们的力量，这是一个能够站在巨人肩膀上的机会。
江湖人称“王老板”
谈到陌陌，知道的人会会心一笑，表情复杂，可如果经常使用陌陌，就会发现他的正能量。当一位丢尽行囊只剩手机傍身的驴友通过陌陌得到救助的故事从陌陌首席运营官王力的口中讲出时，他那得意的表情告诉你，这才是“神器”的正途。
王力江湖人称“王老板”。王老板出过一本书，名字就叫《不愿说谢谢的人》，柴静曾在这本书的推荐序里这样形容他：“王老板有股格格不入的劲儿，他的世界里没什么事神圣到不可批评的。”
从创新回归传统，线上线下产业共谋发展
智能手机的普及以及伴随而来的移动互联网浪潮，让人们的生活都变得更加便利了。不管是吃饭、购物，还是出行、社交，前者有美团、聚美这样的创新型企业，后者有滴滴、陌陌这样的创新型产品，他们的共同特点就是起步阶段不起眼，但发展非常迅猛。陌陌从诞生到上市不到三年半的时间，滴滴达到百亿美金估值耗时也就三年，在传统企业里这种情况是不多见的。
但移动互联网如果只是停驻在一种发展模式或者一个闭环里面，不深入的参与传统行业的更新换代，不积极的和线下产业共谋发展，不能提高整个社会的运行效率的话，那么所谓的移动互联网就不足以成为一个能够带来新的信息化革命的工具，而仅仅是人们手机上一个随时可以卸载掉的APP。
长江我来了
作为一个移动互联网公司的管理者，不管是本人还是公司，都非常年轻。在巨变来临之前，并没有感到多么兴奋，而是充满焦虑。这有点像鲍勃迪伦的一句歌词：我知道有些事情即将发生，但我不知道那是什么。在纳斯达克现场敲钟仪式结束的时候，我并没有喜极而泣，而是非常惶恐，一切都来得太快让人来不及思考。
因此，加入长江，继续学习，再次积淀，就成为了我的选择。长江的优势在于聚集了大批奋斗在本土一线的企业家学员和有着世界格局及眼光的教授学者，不管是理论还是实践，长江都有自己的招牌，希望在这里能够重新认识自己。
01
贯通中西享誉全球 的教授团队
02
全球引领的 中国商业管理洞见
03
全球视野与面向 未来的格局境界
04
汇聚广泛影响力 的商界校友网络
05
率先引入人文课程 倡导公益与社会创新
01 贯通中西享誉全球的教授团队
作为一所“教授治学，研究立校”的学术机构，长江商学院吸引了一批享誉全球学界的全职教授。他们绝大部分获得了哈佛、耶鲁、斯坦福、哥伦比亚、沃顿等世界知名商学院的终身教职，并为各自研究领域中的知名讲席教授或学术领头人，长江教授屡获学术大奖累计超过70项，以华人为主的专职世界级教授团队与企业家学员“教学相长”，打造了长江商学院深厚的学术影响力。
02 全球引领的中国商业管理洞见
依托全职教授团队及研究立校的办学理念，长江商学院对中国商业与管理问题进行了原创、独立、系统、深入且具前瞻性的研究，形成了创新引领的洞见（Insight）与远见（Foresight），这些研究结论与观点拓宽了中国企业领军人物的视野、思维、境界、格局，带动了中国企业管理水平的提升，促进了中国的经济发展与社会进步。三位长江商学院教授曾鸣、陈龙、廖建文相继加入中国知名互联网公司，出任首席战略官，在中国管理教育界乃至世界商学院范围内都实属罕见。
03 全球视野与面向未来的格局境界
秉承打造全球新一代商学院的愿景，长江商学院在夯实中国经济和管理问题研究的基础上，积极为全球问题的解决“贡献中国智慧和力量”。在科技创新时代，长江商学院先人一步整合全球优质科技创新资源，梳理世界领先的科技创新内容，与EMBA同学共同将新科技商业化，保持面向未来的领先地位。凭借学院与近40家全球知名院校建立的合作伙伴关系，长江EMBA学员在学期间与毕业之后，可以长期持续获益于独特的全球学习生态。通过全球视角，理解中国经济发展问题，注重培养EMBA学员的全球视野、思维模式与资源整合能力。
04 汇聚广泛影响力的商界校友网络
长江EMBA项目已招收10000余位来自各行各业的海内外优秀企业家，95%以上为企业核心决策层，无论从地理分布、行业构成还是公司类别等方面，均呈现多元化、高层面的特点。长江商学院为遍布中国及世界各地的校友搭建了深具价值与影响力的终身学习交流平台。长江的超强凝聚力和向心力，帮助长江商学院学子从认知的深度到视野的广度都会跃升到新的境界，互学共创真诚分享，为EMBA学员事业的持续发展和人生价值的实现提供强有力支持的案例俯拾皆是。
05 率先引入人文课程，倡导公益与社会创新
长江商学院倡导企业家积极承担社会责任，重视企业家精神品格的塑造与培养，强调践行“强者的有为”。
● 人文课程：作为全球管理教育创新的引领者，长江于2005
年将人文课程系统地引入管理教育，突破传统商学院的教学体系，设立长江商学院人文商业伦理研究中心，与哈佛大学肯尼迪学院合作，研究人类社会发展课题，弘扬历史观与长线思维。构建人文与商业伦理课程体系：涵盖天、地、己、群四个维度，超越古今中西之辩，跨越理性和精神之分；尊重现代科学的专业分工以保证学术性。
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社会创新与公益责任：率先将公益学时纳入管理教育，并将“社会创新与商业向善”实践课程，设为每一位EMBA学员必修的课程。同时，长江EMBA设立公益奖学金，已吸纳数十位中国公益界领袖汇入长江。时至今日，长江校友在弘扬人文关怀，推动社会变革，助力社会进步与和谐发展方面做出诸多探索与重要贡献。
