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长江我来了 | 34期新生代表篇:行至人生下半场,百战归来再读书

发布时间:2019年06月03日

随着长江商学院2019年春季开学典礼暨启航仪式的顺利举行,34期新生们也正式汇入长江。

本届学员中有人创新服务,打造出受到国家赞誉的出行服务公司;有人砥砺前行,只为让世界看到中国白酒品牌的商业力量;有人著书立说,创造出国内领军的颠覆性核心产品;还有人更新商业管理模式,力求实现维护正义与维护商业效益的双赢……他们不断征服着企业经营和发展路上遇到的挑战,行至巅峰,将阅历凝结成识,转身汇入长江。

在全球变革的大时代,这些企业家们都感受到了自己肩头的重大责任,他们渴盼着来长江感受新知识、新思想的冲击,同时也用自己的力量,共创新商业文明。

 

 

34期《长江我来了》人物

新生代表篇

☆北京盛威时代科技有限公司董事长 姜生喜

☆花冠集团酿酒股份有限公司董事长 刘念波

☆上海欧电云信息科技有限公司创始人兼

C1CEO 韩军

☆北京市中银律师事务所主席 李征

 

创新服务出行,为国效力

 姜生喜 

 北京盛威时代科技有限公司董事长

 

2019年春运过后,国家交通运输部专门向一家公司发出了感谢信,感谢他们为老百姓便捷安全出行、为政府提供春运大数据作出的杰出贡献。

这家备受赞誉的公司,就是盛威时代。

自2012年盛威时代创办之初,董事长姜生喜就把创新服务出行作为公司的使命。通过大数据、云计算服务于城际出行,为用户提供汽车票网上购买、改签退票、刷脸乘车、电子发票等服务。目前公司已经完成了B+轮的融资,估值近20亿,投资人包括阿里巴巴、软银中国资本、天弘基金、东方证券、国家开发银行等知名机构。

虽然面临着高铁的冲击,公路客运在综合运输中的比例在下滑,但2018年全国179亿人次的整个城际出行中还有136亿人次是道路客运,证明这仍然是一个巨大的蓝海市场。

得益于国家政策、市场发展、客户信任,他的创业之路虽然艰辛但也比较顺畅。为了让团队管理更加高效、在运营方式上突破创新,他来到了长江商学院,与专家教授、优秀同行等共同研讨和学习,让盛威时代一直在路上。

 

长江我来了

“长江商学院EMBA以全球管理教育的雄厚实力、战略眼光与文化底蕴,吸引着中国乃至全球的优秀企业高级管理者前来学习。商学院取势、明道、优术的教学理念是我非常认同的。其中蕴含着博大的管理哲学和艺术,值得每位企业管理者和团队思考、追求。同时,我也了解到长江商学院EMBA可以带给了企业高级管理者新视野、新格局和新境界。

希望通过在长江的学习生活,能够进一步加强新的管理理念与理论,掌握与时俱进的系统化现代管理知识,了解和洞察到经济与社会、技术与创新发展的新趋势、新动态,加强经营战略思维和领导能力。”

 

 

开拓格局,将中国白酒引向世界

 刘念波 

花冠集团酿酒股份有限公司董事长

 

1998年,刘念波怀着创业的梦想来到面临重组的山东省花冠酒厂。在二十载的时光里,他从副总经理升职为董事长,也带领花冠集团发展成为鲁酒的领军企业。

他精准地把握着白酒行业的发展脉络与市场变化趋势,使企业迅速崛起,发展成为集白酒主业板块、葡萄酒产业板块、金融投资产业板块和以房地产、印刷为主的其他产业板块四大事业发展格局于一体的现代化大型企业集团,缔造了山东省最大的优质粮食酒生产和储存基地。

刘念波在民族企业中的贡献也得到了国家的认同,个人先后当选菏泽市第十四届、第十五届政协委员,菏泽市工商联副主席,山东省第十届党代表,山东省第十三届人大代表。

他的梦想是推动白酒行业新旧动能转换,打造出中国白酒品牌、品质的新高地,用世界性的商业语言重新解读中国的白酒。

 

长江我来了

 

“一直以来,学习都是我的最大爱好,学习在我的人生历程中,始终占据重要位置。通过不断学习,持续提升自身认知水平、管理能力和视野格局,为带领企业实现高速发展奠定了坚实基础。

当前,国际、国内经济形势和竞争格局都在发生深刻变化,作为企业掌舵者必须持续“充电”,才能带领企业实现高质量发展。长江商学院拥有世界级的教授师资队伍,遍布全国及世界各地的校友资源,能为广大校友搭建极具影响力与价值的全球精英学习交流平台,所以我选择来到长江商学院进修学习。

我期待在长江商学院这一高价值平台上,通过专家教授悉心指导,获取最前沿的理论知识和实践经验。与高素质高水平的同学互帮互助、互学互鉴,为了人生梦想再做一次“冲刺跑”,去努力争取更加美好的未来。我也坚信,通过在长江商学院的学习,会塑造我的新视野、新思维、新格局和新境界,必将成为我创业道路上的宝贵智慧财富。”

 

 

著书立说,力求做出颠覆行业的产品

韩军

上海欧电云信息科技有限公司创始人兼CEO

 

韩军毕业于上海交通大学,是助力传统企业数字化转型的领军人物,曾培养出数十位活跃在互联网第一线的CTO。

2015年,韩军创办了欧电云,并使其迅速发展成为业界一流的数字化转型服务商。同年,韩军荣获了《2015年上海浦东新区电子商务创新试点企业》殊荣。2017年,欧电云荣获上海市“高新技术企业”称号。2014年,韩东出版专著《玩转电商系统》,通过大量的案例分析帮助电商从业者快速建立电子商务系统知识体系。

韩军希望能够作出颠覆行业的产品,彻底解决企业的决策与运营的即时性问题,解决企业的柔性拓展问题。他期盼着在长江商学院能够找到解决问题的线索,达成理想与商业收益的双重目标。

 

长江我来了

“为中国培养世界级企业家,为中国创办世界级商学院——这是长江商学院成立之初就确立的目标。欧电云也希望成为中国的SAP,未来能成为影响世界的大软件品牌,为国内与国际企业的数字化转型提供助力,大家的初衷与远景是契合的。

这是吸引我来到长江商学院的主要原因,藉此机会能与众优秀人士一起学习和交流,提升并突破常规自我。”

 

 

以法律为武器,维护正义与商业效益

 李征 

北京市中银律师事务所主席

 

李征,1976年出生于河南南阳,这里自古被称为“南都帝乡”,被称为法学家的摇篮,国内一大批法律界精英均出身于此。受惠于故乡的熏陶,李征就把从事法律工作当成自己毕生的事业。

1999年,在人民大学硕士毕业之后,他进入北京市高级人民法院工作,而后又攻读了人大的博士学位,并前往爱丁堡留学。回国之后,他转而从事律师工作,担任了北京市中银律师事务所主席。他偏重于企业的纠纷解决、企业家的刑事法律风险防范,以及资本市场的法律服务,为在资本市场上市、并购、融资的企业提供法律支持。

从法官到律师,李征感受到身份转换,他积极地调整心态,重新定义自己的身份,同时来到长江商学院学习,力求实现维护正义与维护商业效益双赢的结果。

 

长江我来了

“长江是精英企业家的聚集地,“江湖地位”有目共睹。我在去年开始担任一家有1000多名律师,2000多名员工的中银律师所管委会主席后,觉得最痛苦的就是管理工作。律师个体而言都是精英,但是从管理角度,是管理成本最高的群体。现行法律也允许个人创办律师事务所了。律师权利意识极强,天生不喜管理约束,友谊的小船说翻就翻,一言不合,就会出走到其他所或者自立门户。

如何把现有的律所平台做大,留住人才,同时,加强管理,推进松散型律所的公司化、集约化经营,是我想在长江求学,问道于贤者的最大期待。

其次,我已过了不惑之年,人生下半场,想在长江这个群贤必至的地方结交一批朋友,春花秋月,相期无负此生。”

 

今天为大家介绍的这4位长江商学院34期新生代表,是广大长江学子的一个缩影,他们带着对企业未来发展的希冀和设想来到长江,希望在长江结识更多的良师益友,学习最前沿的商业智慧,带领企业走向新的巅峰。

下期《长江我来了——34期新势力学员篇》,也将为大家分享介绍几位在商业新势力中展露锋芒的新学员,敬请期待!

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  • 01

    贯通中西享誉全球 的教授团队

  • 02

    全球引领的 中国商业管理洞见

  • 03

    全球视野与面向 未来的格局境界

  • 04

    汇聚广泛影响力 的商界校友网络

  • 05

    率先引入人文课程 倡导公益与社会创新

  • 01 贯通中西享誉全球的教授团队

    作为一所“教授治学,研究立校”的学术机构,长江商学院吸引了一批享誉全球学界的全职教授。他们绝大部分获得了哈佛、耶鲁、斯坦福、哥伦比亚、沃顿等世界知名商学院的终身教职,并为各自研究领域中的知名讲席教授或学术领头人,长江教授屡获学术大奖累计超过70项,以华人为主的专职世界级教授团队与企业家学员“教学相长”,打造了长江商学院深厚的学术影响力。

  • 02 全球引领的中国商业管理洞见

    依托全职教授团队及研究立校的办学理念,长江商学院对中国商业与管理问题进行了原创、独立、系统、深入且具前瞻性的研究,形成了创新引领的洞见(Insight)与远见(Foresight),这些研究结论与观点拓宽了中国企业领军人物的视野、思维、境界、格局,带动了中国企业管理水平的提升,促进了中国的经济发展与社会进步。三位长江商学院教授曾鸣、陈龙、廖建文相继加入中国知名互联网公司,出任首席战略官,在中国管理教育界乃至世界商学院范围内都实属罕见。

  • 03 全球视野与面向未来的格局境界

    秉承打造全球新一代商学院的愿景,长江商学院在夯实中国经济和管理问题研究的基础上,积极为全球问题的解决“贡献中国智慧和力量”。在科技创新时代,长江商学院先人一步整合全球优质科技创新资源,梳理世界领先的科技创新内容,与EMBA同学共同将新科技商业化,保持面向未来的领先地位。凭借学院与近40家全球知名院校建立的合作伙伴关系,长江EMBA学员在学期间与毕业之后,可以长期持续获益于独特的全球学习生态。通过全球视角,理解中国经济发展问题,注重培养EMBA学员的全球视野、思维模式与资源整合能力。

  • 04 汇聚广泛影响力的商界校友网络

    长江EMBA项目已招收10000余位来自各行各业的海内外优秀企业家,95%以上为企业核心决策层,无论从地理分布、行业构成还是公司类别等方面,均呈现多元化、高层面的特点。长江商学院为遍布中国及世界各地的校友搭建了深具价值与影响力的终身学习交流平台。长江的超强凝聚力和向心力,帮助长江商学院学子从认知的深度到视野的广度都会跃升到新的境界,互学共创真诚分享,为EMBA学员事业的持续发展和人生价值的实现提供强有力支持的案例俯拾皆是。

  • 05 率先引入人文课程,倡导公益与社会创新

    长江商学院倡导企业家积极承担社会责任,重视企业家精神品格的塑造与培养,强调践行“强者的有为”。
    ● 人文课程:作为全球管理教育创新的引领者,长江于2005 年将人文课程系统地引入管理教育,突破传统商学院的教学体系,设立长江商学院人文商业伦理研究中心,与哈佛大学肯尼迪学院合作,研究人类社会发展课题,弘扬历史观与长线思维。构建人文与商业伦理课程体系:涵盖天、地、己、群四个维度,超越古今中西之辩,跨越理性和精神之分;尊重现代科学的专业分工以保证学术性。
    ● 社会创新与公益责任:率先将公益学时纳入管理教育,并将“社会创新与商业向善”实践课程,设为每一位EMBA学员必修的课程。同时,长江EMBA设立公益奖学金,已吸纳数十位中国公益界领袖汇入长江。时至今日,长江校友在弘扬人文关怀,推动社会变革,助力社会进步与和谐发展方面做出诸多探索与重要贡献。