请将简历递至:
ckhr@ckgsb.edu.cn并注明申请的职位。
部门:EE 城市:北京
工作职责:
1. 广告投放:根据历年的广告投放情况等数据,有针对性地协调项目广告投放事宜,监督与管理供应商投放,研究新的投放渠道,发掘性价比高,有效性强的广告投放渠道,确保投放的有效性和转化率;
2. 活动策划与执行:策划并执行开学典礼、返校日等大型活动;策划及推动销售导向的线上/线下活动,邀请知名校友或教授分享,为销售提供有效支持。
3. 新媒体运营:策划并运营微信公众号等新媒体平台,追踪热点话题、主题策划、校友采访等,产出相应的视频或文章;
4. 物料准备:与供应商合作,为项目设计并准备折页、海报、长图等宣传物料;
5. 数据分析:监测与分析招生、市场相关数据,定期产出市场分析报告、广告投放监测报告、市场活动监测报告等,为有针对性的制定市场战略和计划提供依据。
岗位要求:
1. 一流院校本科及以上学位,具有海外教育背景者优先,市场营销、公共关系、中文、新闻等相关专业,具备良好的中英文口语与写作能力;
2. 具备1-5年市场公关、品牌传播、新媒体策划工作经验;
3. 具有良好的文字功底、创新能力、沟通能力、团队合作能力、快速学习能力。
部门:EE 城市:北京、上海、深圳
项目介绍:
http://ee.ckgsb.com/ee/index/learning
Job Descriptions:
1. 所负责区域、行业的定制化课程(公司、机构等)销售,在研发团队与直属上级领导的配合下完成课程方案、参与方案竞标;中标后负责准备合同与客户相关部门协调课程内容,与研发团队一起协调学院内、外部资源,并参与项目的管理运营直至项目完成;
2. 系统性开拓所负责区域、行业的新客户(特别是大型国企外企、主流金融机构、标杆性民企);
3. 积极主动地与所负责区域、行业内的企业联络并推广学院课程、活动;
4. 配合BD团队开拓有效渠道、了解需求、及时跟进销售;
5. 配合EE研发团队拜访企业和个人客户,了解客户培训需求,完善课程设计。
Qualifications:
1. 一流院校硕士及以上学位,具有海外教育背景者优先;
2. 优秀的中英文书面和口头表达能力;
3. 具有一线咨询公司或四大的咨询部门工作经验,具备良好的行业研究、方案撰写与呈现能力;
4. 具有国企客户或知名民营企业资源为佳;
5. 有进取心、勤奋、抗压能力强、乐观开朗、有亲和力、能够代表长江的形象面对高端客户,善于与人沟通和合作,能够适应出差和加班。
部门:市场公关部 城市:北京
Job Descriptions:
1.自媒体矩阵的持续开拓及运营:包括微博等社交媒体的运营维护,抖音号、视频号等短视频平台的运营、制作及推广,今日头条等外部资源的整合合作等;
2.短视频的策划、原创、制作与推广;
3.协助活动经理,支持学院级品牌活动的策划、执行与传播;
4.与潜在合作伙伴,包括媒体、院校、领先企业和其他组织建立新的联系并加强现有关系。
Qualifications:
1. 一流院校硕士及以上学位,具有海外教育背景者优先;
2.五年以上知名企业的市场活动岗位经验,有教育行业从业经验优先考虑;
3.能够配合学院公关需求,组织相应公关活动,促进学院品牌形象的再传播;
4.优秀的文字功底、视频制作能力、学习能力、沟通能力、整合资源能力及团队协作能力。
部门:数字化转型研究中心 城市:北京、上海
汇报对象:孙天澍教授
孙天澍教授现任长江商学院科技与运营教授,杰出院长讲席教授,企业家学者项目学术主任,数字化转型研究中心主任。在加入长江前,他是美国南加州大学Robert Dockson讲席教授,并获终身教职,同时兼任商学院与计算机系教授和博士生导师。孙天澍的研究聚焦在企业数字化转型,包括数字化战略,数字化组织和数字化科技,在中美顶尖企业有丰富的工作经历与合作实践(如Facebook,Adobe,阿里巴巴,苹果等)。孙天澍的学术研究和产业实践尤其关注技术与商业的交叉融合—特别是大模型,大数据,云计算,物联网和人工智能如何持续的改变快消,零售,金融,制造,物流,医疗和企业服务等行业。
https://www.ckgsb.edu.cn/faculty/professor_team/detail/156/SunTianshu.html
职位概述:
作为中心核心研究员,您将协助全球最前沿的数字化学术推广,产业调研,创新活动与案例研究,特别聚焦在提升中心学术成果、产业实践、商业案例及教授观点的媒体可见性和社会影响力。此外,您将负责中心参与的数字化论坛、峰会、前沿研讨会等活动的策划和执行。
职位描述:
1. 与教授共同做产业深度调研,以及准备和参与企业深度访谈,以全球视角关注中国产业数字化,并协助教授整理相关材料,对接相关企业调研;
2. 提炼和推广中心发表的各类学术成果、产业调研、商业案例及教授观点;
3. 帮助搜集与整理国内外相关媒体文章、案例研究及观点;
4. 参与中心研究团队的学术讨论和会议,并记录会议纪要和研究进展,整理成专栏文章和媒体观点;
5. 协助组织前沿数字化研讨会、研究活动和论坛峰会,包括邀请嘉宾、安排日程和协调细节。
职位要求:
1. 国内外一流院校硕士及以上学历,有新闻传播相关教育背景,工作经验者优先;
2. 对数字化和大模型等领域有浓厚兴趣,有复合的学科背景来理解数字化(科技+商业,科技比如计算机和数据科学,商业比如经济学和管理学),对企业数字化转型、人工智能大模型、云计算、企业服务、AIGC等议题有较深了解;
3. 3年以上工作经验,曾在媒体行业担任科技记者和编辑,或在互联网担任战略分析岗,或在咨询行业担任数字化战略咨询顾问者优先;
4. 出色的沟通能力和团队合作能力,能够与多学科团队合作并有效传达研究成果;
5. 具备较好的行业调研与企业访谈能力,媒体写作能力,活动、论坛的策划与执行能力,曾负责过中大型活动的筹备;
6. 具备一定的英语读写能力,能够阅读和理解国外媒体的相关新闻报道。
部门:DBA 城市:北京
Job Descriptions:
1. 按学院要求完成所负责区域、行业的招生工作;
2. 系统性开拓所负责区域、行业的潜在申请人(特别是标杆性民企和上市公司);
3. 积极主动与所负责区域、行业内的企业和个人联络并推广学院课程,策划和执行区域内社群活动;
4. 走访在校学员和申请人,了解个人学习需求,进一步挖掘潜在销售机会。
Qualifications:
1. 一流院校本科及以上学历,硕士优先,具有海外教育背景者优先;
2. 具有教育行业招生或高端客户维护及销售相关经验为佳;
3. 能够在指定期限完成绩效目标;
4. 有亲和力、善于与人沟通和合作、能够代表长江的形象面对高端客户,能够适应出差。
部门:清洁能源与碳中和发展研究中心 城市:上海
汇报对象:陈宏教授
陈宏是长江商学院创始教授之一,清洁能源与碳中和发展研究中心主任。陈宏教授曾经是加拿大英属哥伦比亚大学商学院供应链管理讲席教授,上海高级金融学院管理科学教授。他是斯坦福大学博士、哈佛大学博士后。陈教授近年研究主要关注清洁能源与碳中和发展,特别是氢能源全产业链市场、技术和投资。
职位概述:作为研究员,您将协助学术与案例研究,支持中心的研究工作和课程开发。您将与团队合作,深入研究能源企业,探讨创新理论和机制,此外,您将协助开发课程内容和教材,为长江商学院的各个项目提供支持负责支持。此外,您将负责论坛、研讨会等活动的策划和执行。
职位描述:
1. 支持研究项目的实施,包括文献综述、数据收集和分析;
2. 协助进行定量和定性研究,包括数据整理、模型构建和统计分析;
3. 参与研究团队的讨论和会议,并记录会议纪要和研究进展;
4. 协助撰写研究报告、学术论文和案例研究;
5. 协助组织研讨会、研究活动和论坛,包括邀请嘉宾、安排日程和协调细节;
6. 协助与能源企业和合作伙伴的沟通和合作。
职位要求:
1. 国内外一流院校硕士及以上学历,有统计学相关专业背景者优先;
2. 曾在咨询、智库、金融机构或能源公司有相关的工作经验,具备研究经验,对研究具有浓厚兴趣,对碳中和有浓厚兴趣;
3. 具备良好的研究能力和数据分析技能,熟悉统计分析软件和研究方法,熟练掌握R和SPSS;
4. 出色的沟通能力和团队合作能力,能够与多学科团队合作并有效传达研究成果;
5. 具备较好的活动、论坛的策划与执行能力,曾负责过大型活动的筹备;
6. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解英文学术文献。
部门:EMBA 城市:上海、深圳
Job Descriptions:
1. 协助招生部负责人确定每招生季的销售策略、制订具体招生推广计划;
2. 分解任务与目标,并确保招生计划的执行和最终任务的达成;
3. 保持与重点客户的沟通与关系维护;
4. 协助日常招生工作,包括受理咨询,部分申请资料处理以及面试中的协助;
5. 其他需要完成的工作。
Qualifications:
1. 一流院校本科及以上学历,财经、管理类专业优先;
2. 5年以上工作经验,有大型国企、民企或世界500强工作经验者优先;
3. 责任心强,工作态度端正;
4. 有职业追求,学习能力强;
5. 优秀的书面和口头表达;
6. 人际交往能力强,善于沟通;
7. 具备销售、市场或人力资源管理方面经验者优先。
部门:EMBA 城市:上海、深圳
Job Descriptions:
1. 协助招生部负责人确定每招生季的销售策略、制订具体招生推广计划、分解任务与目标,并确保招生计划的执行和最终任务的达成;
2. 保持与重点客户的沟通与关系维护;
3. 协助日常招生工作,包括受理咨询,部分申请资料处理以及面试中的协助;
4. 其他需要完成的工作。
Qualifications:
1. 一流院校硕士及以上学历,财经、管理类专业优先;
2. 5年以上工作经验,有大型国企、民企或世界500强工作经验者优先;
3. 责任心强,工作态度端正;
4. 有职业追求,学习能力强;
5. 优秀的书面和口头表达;
6. 人际交往能力强,善于沟通;
7. 具备销售、市场或人力资源管理方面经验者优先。